年薪30-55万

 岗位职责：

1、根据客户需求及电路设计规范，独立负责功率变换器的硬件方案设计、原理图设计工作；

2、负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试； 

3、负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作；

4、负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作；

5、输出硬件电路接口文档，支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业；

2、3年及以上功率变换器电子产品硬件研发工作经验，具有FMEA分析能力；

3、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力；

4、熟练掌握原理图及PCB设计工具软件、电路仿真软件及电路模型建立，熟练操作各种检测测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；

5、熟悉电子产品电磁兼容性设计；

6、熟悉功率变换器产品硬件开发，工作主动性强，能接受工作挑战，热爱功率变换器硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神；

7、有光伏功率变换器、UPS、变流器、开关电源等行业类经验优先考虑。

年薪30-55万

 岗位职责：

1、熟悉电子电路、了解功率变换器工作原理；

2、设计芯片驱动程序，编写软件概要和详细设计说明书； 

3、编写驱动代码,并进行单元测试和系统测试；

4、单板软件需求分析、设计、编码与测试；熟悉CAN、SCI、SPI等通信的底层配置及通讯协议，精通C语言，熟练使用uC/OS-II、Free RTOS等嵌入式操作系统；

5、有过基于TI、DSP软件开发平经验。

任职要求：

1、熟悉掌握C/C++语言、汇编语言、操作系统等基础；

2、熟悉CAN、RS485或者RS232等通信总线、单片机、ST芯片或TI芯片的技术应用；

3、熟悉模拟电子技术和数字电子技术等硬件知识；

4、2年以上嵌入式平台开发经验；

5、有良好的团队意识和认真求实的精神及沟通、协调能力；

6、DSP、ARM、电源、变频器、UPS、功率变换器等行业工作经验优先。

8千-1.3万

 岗位职责：

1、技术支持：通过电话、电子邮件等方式，回答客户关于功率变换器产品的技术问题和疑虑，并提供解决方案和指导，新产品认证阶段，跟进每批样品的品质状况，评估产品设计、制造工艺及规格的变更给客户带来的风险，同时维护公司利益；

2、故障排除和维修：协助客户解决功率变换器产品的故障和问题，进行远程故障诊断，指导客户进行维修操作，并协调必要的现场支持，处理客户投诉，推动内部相关部门实施有效的更正行动； 

3、技术沟通和协调：与研发团队、销售团队和其他相关部门保持紧密合作和沟通，及时了解产品技术信息和市场反馈，提供技术支持和反馈；

4、问题跟踪和解决：记录和跟踪客户报告的问题，协调和监督问题的解决过程，确保问题及时得到解决并向客户提供满意的解决方案；

5、技术反馈和改进：收集客户反馈和需求，整理和分析相关数据，向研发团队提供产品改进和优化建议，以提高产品质量和客户满意度。

任职要求：

1、本科及以上，电子/机械等专业优先；

2、熟悉IATF16949质量管理体系及其五大工具（FMEA/SPC/PPAP/APQP/MSA）；

3、具备广泛的技术知识，包括电气、硬件、软件、网络和数据库等领域的知识，能够理解和解决复杂的技术问题；

4、具备出色的故障排除和问题解决能力，能够快速识别问题根源并提供有效的解决方案；

5、具备良好的客户支持技巧，包括良好的沟通能力、问题诊断能力和耐心倾听，以便能有效地与客户沟通并解决其问题；

6、会熟练使用各类办公软件：EXCEL、WORD、VISO、PPT和岗位专业软件等。

年薪12万-25万

 岗位职责：

1、了解产品需求，与其他部门讨论对接，主导和设计完整的产品结构，能合理分工与协作，并对其他人的工作做评审；

2、结构件的设计实现、跟踪开发、产品图纸、资料，所需物料打样及确认，并能自主推进项目进度；

3、专案项目的跟踪开发，主持新产品架构讨论，需求评估和落地；

4、开案的供应商交流和报价支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉产品结构设计、整个开发流程，能自主推进项目，具备独立设计能力，并熟练运用设计软件；

2、主导过完整项目的结构设计，架构分析，专案开发等;

3、熟悉从设计图、报价、结构设计、手板制作到产品生产整个流程，并能解决开发过程中的各种问题；

4、掌握结构设计、各种材料、加工及模具等方面的专业知识，有功率变换器、UPS电源行业经验者优先。

2.2-4万 ·14薪

 岗位职责：

1、根据需求及电路设计规范，独立负责采集器的硬件方案设计、原理图设计、PCB布局设计工作；

2、负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作；

3、负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作；

4、输出硬件电路接口文档，支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试工作；

5、现场查询解决采集器问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业；

2、3年及以上直接从事电子产品硬件研发工作经验；

3、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力；

4、熟练掌握原理图及相关设计工具软件，熟练操作各种检测测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；

5、熟悉电子产品电磁兼容性设计；

6、工作主动性强，能接受工作挑战，热爱硬件开发工作，具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神；

7、能接收长期出差。

5千-6千 ·14薪

 岗位职责：

1、负责新厂品的前期开发评估，现场试装以及运行状态的跟踪及监控；

2、对产品在运行过程中出现的问题进行分类汇总，优化方案的提出及关闭； 

3、批量性产品问题的处理的前期规划，跟踪及关闭；

4、产品退市的后的备件备品管理，迭代方案的提出及优化；

5、领导交接的其它工作；

任职要求：

1、大专及以上；

2、能够熟练使用office；

3、具有一定的规划撰写报告能力，良好的沟通能力；

4、熟悉售后服务的各项流程及考核指标；

5、做事认真目标性强；

6、良好的团队协作能力。

年薪25万-35万

 岗位职责：

1、独立完成PCB板Layout，组织PCB Layout的评审,检查并核对pcb的正确性；根据原理图、结构图进行PCB layout工作；

2、整理和输出PCB Layout的相关资料；

3、与PCB厂商沟通处理相关工艺问题；

4、协助硬件工程师建立元器件封装；

5、负责PCB设计相关规范的编制；

6、此岗位需要大功率从业经验。

任职要求：

1、熟悉PCB加工、工艺、质量控制过程，能及时处理PCB后续加工的各种问题；

2、有4层以上多层板设计经验，熟悉盲埋孔和通孔的工艺制程；

3、电子、通讯及相关专业毕业优先；

4、有良好的团队意识和认真求实的精神；

5、电力电子行业优先。

8千-1万 ·14薪

 岗位职责：

1、认证-了解标准，确认标准正确的测试要求和方法进行测试；统计测试问题进行复测；

2、安规-执行产品安规设计工作，根据安规设计方案进行执行；进行安规测试工作，输出安规测试的计划、报告； 

3、认证报告的整理；

任职要求：

1、大专及以上学历，电气相关专业；

2、有一年以上的测试经验。